يشير الأخضر إلى التوازن والنمو، ويرمز للسلام. هو لون مريح للنظر، ويشعر الشخص بالتفاؤل والإيجابية والراحة النفسية.
الملابس المخططة بالعرض قد تكون جذابة من الناحية الجمالية، لكنها ليست الأفضل من الناحية الطاقية. هذا النوع من الملابس يعيق انسيابية الطاقة في جسدك لأن مسارات الطاقة في أجسادنا تتحرك عموديًا.
يستخدم الأطباء طاقة الألوان فى العلاج والتأثير على المرضى الذين يعانون من مشكلات نفسية أو صحية؛ لما لها من تأثير على الأعضاء والقدرات الذهنية والسلوكية، وهذا ما دعا القائمون على الدعاية والتسويق فى الشركات التجارية لاستخدام الألوان للتأثير على الجمهور المستهدف وإقناعه بالسلع أو الخدمات المقدمة. وسنتعرف معًا على معاني الالوان في علم النفس وتفاصيلها.
تأتي الألوان المعدنية في المطبخ لتوضح وتسلط الضوء على الهدف الرئيسي وتعزز التركيز على الأداء، تُضفي هذه الألوان لمسة من الصرامة والفعالية في المكان، مما يساهم في زيادة إنتاجية الأنشطة المطبخية.
صبغة بدون امونيا
الملابس التي تحتوي على رموز الشيطان مثل الجماجم أو صور المقابر أو الهيكل العظمي تضر طاقتك بشكل كبير. هذه الملابس تشحن جسدك بـ طاقة منخفضة، مما ينعكس في كثرة الأمراض والمشاكل.
يعطى صاحبه ثقة بالنفس وقدرة على العمل والتحمل ولهذا يناسب أماكن العمل.
استخدمه نور عندما تريد ملئ المكان بطاقة عاطفية وهو مثالى للمناسبات الاجتماعية او عندما تريد الوقوف ضمن حشد ويمكن ان تضيف اليه اللون الاصفر عندما تريد ظهورا مثيرا
يجمع اللون البرتقالي بين الشجاعة والحماس والتجديد والحيوية. كما يؤثر على شهية الإنسان للطعام بشكل ايجابي، ويقوم بتحفيزها. مقالات ذات صلة
باختصار، اللون الإيجابي يعكس لوحة من الألوان تحمل في طياتها قوة تحفيزية تلهم الإنسان للتفكير الإيجابي، وتدفعه نحو التغيير والإبداع في مسار حياته.
إضافة لمسات لونية في المكتب أو مكان العمل لتعزيز الإنتاجية والراحة النفسية، مثل استخدام ألوان مريحة في الديكور أو الأدوات المكتبية.
استخدام اللون الأبيض في الديكور يعطي شعور بالراحة النفسية والاتساع والنظافة والهدوء، حيث أنه من الألوان الهادئة والمريحة للنظر والمهدئة للأعصاب.
الأبيض للهدوء والأحمر يقوى الطاقة
في المقابل، أصفريرتبط بالبهجة والإيجابية، وهو مثالي للتميز وجذب الانتباه في طاقة الألوان في الملابس المناسبات غير الرسمية. ومع ذلك، مثل اللون الأحمر، يجب استخدامه باعتدال حتى لا يطغى.